大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职后暂时不工作社保怎么办的问题,于是小编就整理了2个相关介绍辞职后暂时不工作社保怎么办的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如果离职了,但还没找到工作,社保怎么办?
  2. 公司员工辞职了,社保怎么停保?

如果离职了,但还没找到工作,社保怎么办?

以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保险,生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例,办理时,需要携带:户口簿(居住证)及复印件、***及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料,在人才交流中心开具商调函,转移档案,然后进行参保缴费。 如果是短期离职换工作过渡的话,推荐选择社保代缴单位帮你缴纳两个月,等到找到新工作,再让新公司给你缴纳社保就可以。现在社保代缴都是网上操作,很方便。

剩下的, 你还可以办理灵活就业参保两险,但是这个比较麻烦,涉及到档案问题,还要求你是当地户口。不是当地户口人才也不会给你办理社保。

所以,最优解就是找社保代缴单位办理。但是能保证你社保不中断,增减员还方便。

这是我最近正在办理的一件事,一是办理成个人缴费,等找到新工作公司如果缴纳社保,个人已经缴费了会产生退费;二是找认识的公司挂靠,其实也是自己掏钱,这个公司风险很大,一般公司不会同意;三是如果在原单位社保缴够一年的话可以去办失业,医保就由国家给你承担,可以领到失业金,就剩社保一小部分,想补的话自己补缴就行.

如果是短期离职换工作过渡的话,推荐选择社保代缴单位帮你缴纳两个月,等到找到新工作,再让新公司给你缴纳社保就可以。现在社保代缴都是网上操作,很方便。

剩下的, 你还可以办理灵活就业参保两险,但是这个比较麻烦,涉及到档案问题,还要求你是当地户口。不是当地户口人才也不会给你办理社保。

所以,最优解就是找社保代缴单位办理。但是能保证你社保不中断,增减员还方便。

公司员工辞职了,社保怎么停保?

  劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力***和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。  

2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力***和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。  

3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力***和社会保障局的详细地址、单位名称、***行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;  

4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。  

到此,以上就是小编对于辞职后暂时不工作社保怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职后暂时不工作社保怎么办的2点解答对大家有用。