大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我工资3500、每月社保多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍我工资3500、每月社保多少的解答，让我们一起看看吧。
工资3500要交多少社保？
367.5元
如果工资为3500元，那么个人需要交纳的社保费用为养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%。具体计算方式为：个人社保缴费=养老保险3500×8%+医疗保险3500×2%+失业保险3500×0.5%=367.5元1。
3500基数交社保以后每月领多少？
首先要肯定社保交费基数3500元，退休后领退休金多少要视交费年限、交费地区、事业单位、交费单位、灵活就业交费等多种情况而定，没有统一的标准。
一般来说，社保交费3500元，交费年限越长，属于沿海经济发达地区，退休金就会越高，如果属于内地，退休金也相应会低一点。
按照3178基数缴纳养老保险，退休金大概每月能领5000-6000元。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。
3500基数交社保也就是每个月计入个人账户280元，以后养老金能领多少还要看你的缴费年限，退休时上年度的社平工资，如果你只交15年，根据以往经验，大概能领到一千元左右
五险一金3500元交多少？
工资还有2***5元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。
公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2***5五险一金1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。 根据社会保险法的相关要求，企业为员工缴纳的社会保险包括养老，失业，工伤，医疗，生育。
以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。
养老 ：单位20%，个人8 %； 失业：单位1%，个人0.2%； 工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交； 生育：单位0.8%，个人不交； 医疗：单位10%，个人2%+3。 农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上。
企业为员工缴纳的社会保险是按月缴费，每个月员工的个人承担部分在由企业在员工工资中代扣代缴。通过地税交给社会保险管理中心或直接缴费给社会保险管理中心。
具体缴费情况：根据每个人的工资水平结合当地的缴费标准以及相关政策执行。
社保基数3500个人承担多少？
养老保险扣280元，医疗保险扣70元。
社保基金缴费:其中养老保险，个人按缴费基数的8%，用人单位按20%；医疗保险个人按2%,用人单位按6%。
3500元的缴费基数,养老保险个人应缴3500✘8%=280元，用人单位应缴3500✘20%=700元；医疗保险个人应缴3500✘2%=70元，用人单位应缴3500✘6%=210元。
到此，以上就是小编对于我工资3500、每月社保多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于我工资3500、每月社保多少的4点解答对大家有用。
