大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国人寿保险公司招聘***的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国人寿保险公司招聘***的解答，让我们一起看看吧。
中国人寿人才招聘主要渠道？
中国人寿的人才招聘分为内勤岗位招聘和外勤业务人员的招聘！内勤岗位的招聘通常会通过人才网，人才市场和校园招聘，也会通过公司内部人员的介绍来招聘；而外勤业务人员往往是通过业务员自身的增员来招聘，也会通过人才网，人才市场来增员，也会通过职业说明会来招聘业务员。
中国人寿保险股份校园招聘进去的有编制吗?销售管理职位,是要自己去跑保险吗？还有笔试的题型大概是什么？
当然是有编制的,也就是属于正式的合同制员工了。
既然明确是销售管理职位，就是做销售业务管理，是属于比较宏观的管理，而非纯粹的销售人员，当然不是跑保险的那种了。
如果要考试，那得笔试的题型与国家招考公务员的题型是差不多的。
同时，建议对中国人寿保险公司的相关知识做一个简单的了解。
中国人寿招聘文员靠谱吗？
不靠谱，所以的保险公司招文员，后勤都是一回事！到最后真正要招的都是保险业务员！
我就上过当，应聘一位保险销售经理的助理，结果助理就是协助她完成保险业绩，怎么完成，出去找客源，这不还是保险业务员嘛！尤其是招聘网上的，没有要想去卖保险的就不要去看！
中国人寿只招全日制的内勤吗？
中国人寿招聘内勤要求是全日制的，销售管理岗是公司的正式员工，需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任，属于内勤。
中国人寿的销售管理岗是公司的正式员工，需要具备全日制大专以上学历的人通过考试和面试以后招聘的人员才能担任，属于内勤。
到此，以上就是小编对于中国人寿保险公司招聘***的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国人寿保险公司招聘***的4点解答对大家有用。
