大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于5险一个月交多少钱的问题,于是小编就整理了5个相关介绍5险一个月交多少钱的解答,让我们一起看看吧。
5险公司和个人分别交多少?
五险一金个人与公司分别缴纳的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
法律依据:《社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5年交保单的标准保费是多少?
***设有一位28岁的李先生,保额100万元,保障至80岁,分为5年缴费,那么每一年应缴费用为:10114元。
这样也就是说,在缴费5年期内,李先生每年缴费10114元,保险保单是能够保障李先生到80岁。
如果是趸交的话,一次性就要交48000元。
长护险一个月缴5元?
长护险的具体费用因地区和政策而异,不同的城市和地区可能会有不同的长护险政策。
一般来说,长护险的费用包括两部分:一部分是个人缴纳的费用,另一部分是***补贴的费用。具体缴纳标准可能因地区和政策不同而有所差异。
以深圳为例,深圳的长护险政策是按照上年度在岗职工月平均工资的0.1%进行缴纳,其中个人缴纳部分为基数的0.05%,***补贴部分为基数的0.05%。如果按照深圳2019年的在岗职工月平均工资10646元进行测算,个人每月需要缴纳5.3元,单位每月需要缴纳5.3元,***每月补贴5.3元。
需要注意的是,长护险的费用缴纳标准并不是固定的,可能会随着政策的调整而变化。因此,如果您想了解自己所在地区的长护险费用缴纳标准,建议咨询当地社保局或相关部门。
我们5险没月个人交309元单位给交多少钱啊?
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
单位里给交的5险1金都是哪些啊?自己交的和单位交的比例是多少啊?
五险指的是工伤保险,个人基本养老保险,生育保险,失业保险和医疗保险。个人缴纳比例:养老保险百分之八,医疗保险个人百分之二,失业保险个人百分之零点二工伤保险和生育保险个人不交。
到此,以上就是小编对于5险一个月交多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于5险一个月交多少钱的5点解答对大家有用。