大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工基本养老保险缴费基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业职工基本养老保险缴费基数的解答，让我们一起看看吧。
企业养老保险缴费标准？
养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。
单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
石家庄职工养老保险缴费标准？
自2019年7月1日起，我市无雇工的城镇个体工商户和灵活就业人员可以按新标准缴纳2019年1月至2019年12月的基本养老保险费。
2019年1月-4月缴纳标准：
按非私营省月社平工资60%缴费标准为：717元
按非私营省月社平工资100%缴费标准为：1194元
按非私营省月社平工资200%缴费标准为：2388元
按非私营省月社平工资300%缴费标准为：3581元
也可以在716.33元至3581.65元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。
2019年5月-12月缴纳标准：
按全口径省月社平工资60%缴费标准为：568元
按全口径省月社平工资100%缴费标准为：946元
按全口径省月社平工资200%缴费标准为：1891元
按全口径省月社平工资300%缴费标准为：2836元
也可以在567.24元至2836.2元区间内自由选择每月应缴纳的养老保险费数额。
2019年1月-4月养老保险费和2019年5月-12月养老保险费需要分段缴纳。城镇个体工商户和灵活就业人员应在2019年12月25日前缴纳当年的基本养老保险费，跨年度不能补缴。
缴费比例
单位缴纳比例为20%
职工个人缴纳比例为8%
缴费额度上限：职工1040元 ，单位2600元
职工：13000*8%=1040元 ；
单位：13000*20%=2600元
缴费额度下限：职工208元 ，单位2600元
职工：2600*8%=208;；
单位：2600*20%=520元
缴费年限
1.未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。
2.年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴。
3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
缴费地点
(一)补缴规定
城乡居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，也可补缴不足年限的缴费部分;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。灵活就业人员养老保险费跨年度不能补缴
补缴部分不享受财政补贴。
(二)补缴流程
缴费人可通过地税局办税服务厅自助终端自助缴费——选择“缴费入口”或“补缴入口”——输入***号——选择缴费时间、金额——确认无误后进行支付——插入储蓄卡，输入储蓄卡密码——支付完成（可按提示打印支付凭证）
到此，以上就是小编对于企业职工基本养老保险缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工基本养老保险缴费基数的2点解答对大家有用。
