大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有哪些保险公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有哪些保险公司的解答，让我们一起看看吧。
保险公司排名前十名是哪些？
第一名中国人寿，保费业务收入3780亿元；第二名平安人寿，保费业务收入2989亿元；
第三名太平洋人寿，保费业务收入1384亿元；第四名华夏人寿，保费业务收入1236亿元；
第五名太平人寿，保费业务收入905亿元；第六名泰康人寿，保费业务收入839亿元；
第七名新华人寿，保费业务收入740亿元；第八名人保寿险，保费业务收入708亿元；
第九名前海人寿，保费业务收入595亿元；第十名天安人寿，保费业务收入396亿元。
前十名中，增速第一的是华夏人寿，增速第二前海人寿，增速第三天安人寿。
国内排名靠前的保险公司包括：中国平安保险(集团)股份有限公司，中国人寿保险(集团)公司，中国人民保险集团股份有限公司，中国太平洋保险(集团)股份有限公司，新华人寿保险股份有限公司，安邦保险集团股份有限公司，中国太平保险集团有限责任公司，中华联合保险集团股份有限公司，阳光保险集团股份有限公司，泰康保险集团股份有限公司。
什么保险公司给交社保？
每一个保险公司都应该给员工交社保！
无论这个保险公司是财产险公司、人身险公司，还是健康险公司，都应该按社会保险法和劳动法的要求为它的员工缴纳社保。
保险公司都会为员工缴纳社保，而且全额缴纳社保。保险公司在这方面做的比较合规！
但保险公司一般不为其保险代理人缴纳社保，因为和保险代理人是劳务关系而不是劳动关系。
当然，保险公司也有派遣员工。派遣员工保险公司不给缴纳社保，保险公司将工资、***和社保费用等交给劳务派遣公司，由劳务派遣公司给派遣员工发放工资和缴纳社保。但实际操作中，也有劳务派遣公司只给派遣工发工资而不缴纳社保的情况。
如果社保入税了，给员工缴纳社保会更合规一些。
主体代理人所在的保险公司，内勤有五险一金，外勤没有是按照职级不同给上的商业保险，在职有，不在职无那种
保险经纪人公司，根据公司***待遇而定。目前一些经纪公司是给上社保的，也需要符合一定职级
所有的保险公司都不给员工交社保，一般通过其他方式让你享受保险公司自己规定的***，而员工想上社保自己可以委托第三方公司交社保，只是所有社保缴费自己出。而有的经纪人公司可以根据员工的职级解决五险一金的问题，比如明亚保险经纪公司，当每个季度达到经纪人及以上职级时可以给员工上五险一金。因此，如果很看重五险一金的亲们可以考虑保险经纪人公司
绝大多数保险公司代理人与保险公司签署的是劳务合同，所以保险公司是不需要给代理人缴纳社保的。
恒安标准人寿实行员工制业务员，签署的劳动合同，是给业务员缴纳社保的。但由于员工制对业务员的管理考核模式与代理制很大不同，也有部分业务员转为代理制。
明亚保险经纪公司是给达到经纪人以上职级的经纪人缴纳社保，提供更完善的***待遇。在保险业外勤业务员行业里是很少见的。
到此，以上就是小编对于有哪些保险公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于有哪些保险公司的2点解答对大家有用。
