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公积金缴存比例12%算高吗
公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金比例12%属于高缴存的。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
在多数地区，公积金缴纳比例通常在5%~12%之间，因此，公积金比例12%可以说是上限水平。但需要注意的是，这个比例并非所有地区都适用，有些地区可能由于经济情况、政策需要等因素，公积金缴纳比例会低于12%。公积金比例与个人收入的关系 公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。
公积金交12%的单位好吗
非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。
是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。
如果单位肯按照该基数为你按照12%的比例缴纳公积金，那么该单位算是比较不错的。因为很多企业要么比例低，要么基数低，或者两者都低，甚至根本不缴纳公积金。上一张图吧，朋友的公积金，每月缴纳过万了。
%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇***还是很好的，一定要珍惜。公积金12%是什么意思？公积金12%是公积金的缴存比例。
公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条规定：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金12%的单位有多少
1、%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。由于上海实行最低存款比例，即7%，个人和公司分别存款7%，即自己支付工资收入的7%，单位同时帮助您支付7%。
2、公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。因为上海实行的是最低缴存比例，也就是7%，并且个人和公司分别缴存7%，也就是自己交你工资收入的7%，单位同时帮你再交7%。
3、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。以上就是公积金12%的单位多么相关内容。
住房公积金12%算多吗
1、综上所述：公积金个人12%单位12%属于较高水平的公积金缴纳比例。这种缴纳比例能够为个人和单位提供更好的住房保障，但同时也意味着个人和单位需要共同承担更高的住房负担。
2、公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例，单位和个人的缴纳比例一般是一样的，如果单位缴纳比例为12%，那么员工个人缴纳比例也是12%，当然如果单位和员工的公积金比例合计为12%，那么就不算很高了。
3、公积金12%是最高限制的档次。因为国家规定的住房公积金缴存比例在5%-12%之间，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。
4、公积金百分之12不算高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
5、不高。一般情况下，住房公积金是按照员工工资的12%缴纳，但在实际生活中，各个单位结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对单位负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。但是，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金12%的单位多么
1、公积金12%的单位多么1 比较多，但是与所在地政策有关系。公积金12%属于正常范围内的上限，但是目前全国许多地区都在实行12%的公积金缴纳比例，例如北京，广州等大城市，都在实行10%-12%的高缴纳比例。不过也有许多地区实行较低的比例，上海最为典型。
2、公积金 12% 归属于 正常 范畴内的最高缴纳限额比例，全国各地很多地域都是在推行 12% 的公积金 缴纳 占比，比如北京、广州等大城市，都是在推行 10%-12% 的高 缴纳占比，但是也是有很多地域推行较低的占比。以上就是公积金12%的单位多么相关内容。
3、%的公积金属于正常范围内的上限，但目前全国许多地区的公积金支付比例为12%，如北京、广州等大城市的公积金支付比例为10%-12%。然而，许多地区的比例较低，上海是最典型的。由于上海实行最低存款比例，即7%，个人和公司分别存款7%，即自己支付工资收入的7%，单位同时帮助您支付7%。
4、我觉得你说的一个公积金12%应该是最常见的吧，一般都是12%或者11%这两种吧。
5、国家规定的缴纳比例范围为5%至12%，单位和职工应根据自身情况选择合适的比例。职工有权利监督单位是否按照规定缴纳公积金，并可以向相关部门投诉举报，以保护自己的合法权益。公积金的缴纳比例和制度是根据国家法律规定的，用人单位应严格按照规定缴纳公积金，确保职工的权益得到保障。
6、国企不都是缴纳12%的公积金。在实际生活中，各个国企结合自身的实际情况，经济条件好，公积金按照12%缴纳。但如果按照12%对企业负担过重，也可以适当降低公积金的缴存比例。国企公积金缴存比例为5%至12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
杭州月工资8千按12%交公积金大概扣多少钱?
1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公积金缴费基数为本人月收入的上限为当地月工资标准的3倍，下限为当地月工资标准的60%。
2、工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
3、工资8000公积金12%交多少 以8000元的公积金为例，按照国家规定的缴纳比例为12%，每月应该缴纳960元。其中，用人单位和职工各自缴纳一半，即用人单位缴纳480元，职工缴纳480元。
4、工资8000公积金12%交多少 用8000 * 12% * 2 等于1920元，所以说缴纳 1920元就可以。缴存比例大概是在5%~12%，最低应该是5%，最高控制在12%。个人缴存比例跟单位是相同。不同公司缴存比例也是由公司自己来定，但是不可以低于5%，最高不能高于12%，具体还是要咨询公司人事部比较清楚。
5、工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。
