大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保千万不要挂靠代缴了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社保千万不要挂靠代缴了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么公司都不愿意代挂社保?
  2. 「代缴违法」后,2亿灵活就业者怎么缴纳社保才合理?「挂靠代缴」为何屡禁不止?

为什么公司都不愿意代挂社保?

费用成本:代挂社保需要公司承担员工的社保缴纳费用,这对于公司来说是一项额外的财务负担。特别是对于规模较小的企业或刚刚起步的公司来说,这些费用可能会对经营造成一定的压力。

劳动法风险:代挂社保意味着公司将承担员工的社保责任,包括缴纳社保费用、办理社保相关手续等。如果公司在这方面出现差错或违规行为,可能会面临劳动法律风险和处罚。为了避免这种风险,一些公司选择不代挂社保。

管理复杂性:代挂社保需要公司进行一系列的手续和管理工作,包括员工档案管理、社保缴费、报表填报等。对于一些规模较小或***有限的公司来说,管理这些工作可能会增加额外的复杂性和工作量。

员工个人选择:有些员工可能更倾向于自己管理和缴纳社保,以便更好地掌握自己的社保权益和个人信息。公司尊重员工的选择,不代挂社保也是为了尊重员工的权益和个人意愿。

挂靠代缴社保很可能涉及到非法行为。在现实中,有些不法中介公司透过各种手段,比如虚构员工,为其代缴社保,并通过此牟取暴利,损害了社会的公平性和经济的健康发展。

同时,这样的非法行为也会严重损害雇主所代缴的社保基金,甚至导致雇主承担无法承受的经济压力,导致社会***的极大浪费。

「代缴违法」后,2亿灵活就业者怎么缴纳社保才合理?「挂靠代缴」为何屡禁不止?

感谢邀请。更感谢楼主的提问。

楼主你好,社保代缴违法以后,2亿灵活就业者。怎么样缴纳社保才更合理呢?挂靠贷缴为何屡禁不止呢?首先从2022年3月份人社部门就出台明确的规定,不得以挂靠的形式来缴纳社保,所以说以文件的形式来约定,今后挂靠缴纳社保是属于违法行为,是不允许的。而作为灵活就业者来讲,他似乎没有固定的工作单位,也不能够通过自己的工作单位来缴纳社保,他今后又该如何缴纳社保呢?其实对于这个问题,人社部门早已想到,所以说对于灵活就业者打破了,非户籍所在地参保的局限性,也就是说很多灵活就业者都是可以在自己的长期居住地参保。

那么这样一来的话,你自然是不需要选择挂靠缴纳社保,按照灵活就业的方式来缴纳社保,自己所付出的缴费水平会更低,同时就算是在非户籍所在地也是可以正常的去参保,包括养老保险和医疗保险在内的社保都可以正常的去参保。所以我们当然是要选择自主按照灵活就业的方式,这样的行为才是更加的合理,对自己来说才是更加的有利。而挂靠代缴虽然说明确违法,但是就目前来看,并不是做到完全纠正这些挂靠缴纳社保的情形。

因为任何规章制度,在执行的过程中总是要有一定的时间,就比如说2016年以后出台的不得以补交的形式。来延长累计缴费年限,实际上最终实施到位,各个地区大概在4年以后2020年才逐步落实到位,所以说这个问题我相信。在未来几年之内会越来越严格,所以今后出现挂靠缴纳社保的情形也会越来越少见。

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怎么缴?认认真真的缴,按照规定缴。

怎么缴才能合理?这不是老百姓说了算的问题。希望由上而下的多多关心这两亿灵活就业者。

为什么屡禁不止?有需求就有市场。老百姓难,两亿灵活就业者更难,但凡有简单易行又有利于他们的政策,谁不会认认真真的去执行呢,肯定是哪里不对头,不符合实际,才找挂靠代缴。修正一下流程,降低一下保费,钱是小事,人心是大事啊。

到此,以上就是小编对于社保千万不要挂靠代缴了的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保千万不要挂靠代缴了的2点解答对大家有用。