大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤事故赔偿标准的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤事故赔偿标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤等级赔偿标准?
  2. 工伤怎么赔付?
  3. 工伤鉴定软组织挫伤是赔多少?

工伤等级赔偿标准?

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

1、一级伤残为24个月工资;

2、二级伤残为22个月工资;

3、***伤残为20个月工资;

4、四级伤残为18个月工资;

5、五级伤残16个月工资;

6、六级伤残14个月工资;

7、七级伤残12个月工资;

8、八级伤残10个月工资;

9、九级伤残8个月工资;

10、十级伤残6个月工资。

一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) ***器具费。(六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

(十一)丧葬补助金。

(十二)供养亲属抚恤金。

工伤怎么赔付?

工伤需要赔付以下费用:

1、治(医)疗费:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

2、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

3、康复治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付;

4、***器具费:安装***肢、矫形器、***眼、***牙和配置轮椅等***器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付;

5、生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

2.

工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级;

3.

用人单位根据伤残鉴定的等级,按照法律规定赔付。

工伤鉴定软组织挫伤是赔多少?

一、软组织挫伤工伤能赔付多少

  软组织挫伤赔偿标准有全责方应该支付受害人进行治疗的所有医疗费用,同时还需要向当事人支付因为事故而导致无法进行工作的所有损失。

  软组织挫伤赔偿问题:

1、责任的大小及伤残等级来赔偿,赔偿项目:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费,残疾赔偿金,精神抚慰金等。

2、根据事故责任和伤残等级来定,还要看是依照城镇标准还是农村标准。

3、根据医疗机构的意见赔偿。

二。损害赔偿的标准的计算方法

  (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。

(二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

(三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

到此,以上就是小编对于工伤事故赔偿标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤事故赔偿标准的3点解答对大家有用。